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适当的招聘检查'往往不会'

2017-05-04 13:22:20 

财政

一位曾经接受过一名被指称在他的简历上撒谎的国防部队官员的招聘专家表示,很少有人会进行适当的检查

Stephen Wilce在指控后辞去了国防军首席科学家和国防技术局局长的职务

在过去五年中担任的职位中,他拥有最高级别的安全许可

招聘专员斯蒂芬桑德斯说,他调查了他的简历后,他在20世纪90年代中期拒绝了Wilce先生的工作

他说一些招聘顾问不会深入挖掘一个人的背景

绿党表示,这起事件表明,对国防部队工作人员的背景调查远远不够

工党说这起案件引发了严重的安全问题

其防卫发言人皮特霍奇森表示,威尔斯先生的最高级别安全许可可能让他获得敏感信息

国防部长韦恩马普说,没有迹象表明敏感信息处理不当

但是,由于Wilce先生通过了就业和安全情报处(SIS)的安全检查并获得了最高级别的许可,他还是要求就此事提供全面的报告

议会的防务特别委员会也要求国防部长和国防部队负责人的报告

总理约翰基 - 他是SIS的部长 - 他说他已经和SIS讨论过这件事

但是,这取决于国防部队,他说,确认简历的有效性,并决定是否任命威尔斯先生

基尔先生说,他不能说这个国家或盟国没有任何安全漏洞

星期三晚上的TV3的60分钟节目声称Wilce先生在他的简历中提出了一系列虚假声明

国防部队长Jerry Mateparae中将星期四证实,该部队在7月份获得了匿名信息,Wilce先生在最初的调查后于上周停职

他接受了威尔斯先生的辞呈

Mateparae中将表示,Wilce先生是一名优秀的员工,但他不想讨论他的工作,因为此事仍在调查中